考虑神经分歧社区的需求如果我的孩子长大想像我样在

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科技行工作，我会建议他们记住自己的需求，并在家看起来最合适的公司寻找个职位。例如，在家工作是否可以帮助他们避免听觉过度刺激不过，了解自己的合法权至关重要；他们应该要求获得成功所需的便。我确信这是我的父母，但最重要的建议是他们照顾好自己。休息时间、安排工作时间和环境以满足他们的需求，以及拥有健康的感官饮食，这些都是做好工作的基础。对于工作场所和同事，我鼓励您考虑创造包容性空间既可以是物理的，也可以是隐喻的。

我想起了以前的位雇主，他在客户会议上为与会者设置了个特定的神经发散空间。我只能代表对我的家人有帮助的事情，但是当住宿超出标准时，有其他选择和愿意妥协的权威人士是有力的。当我教我的孩子倡导自己的需求时，我依靠我们其他人以理解和灵活性来满足他们。提高认识的在谈论时，不可否认的是，数以百万计的个人和家庭受益于我们社会的意识、理解和包容性的提高。从我自己作为父母的经验来看，即使 阿联酋电报吗数据库 我们不用专门针对自闭症的活动或空间，只要知道它们可用，就能减轻日常“我将如何完成这项工作”的压力。问题。例如，用感官友好的活动，可以让我的孩子拥有与其他人相同的经历，让他们感到融入和被接受。



对于孩子来说，共同的经历对于社会归属感至关重要，当你已经以不同的方式体验世界时，这可能是个非常具有挑战性的领域。当我回顾自闭症意识月时，我鼓励我的朋友和同事努力了解和支持他们社区的神经多样性。做到这点的些最佳方法就是通过询问和研究。信息比比皆是，因此学习的工作也比期望被教导的工作更丰富。您还可以参与（或启动）社区小组或员工资源小组，例如的，这是个专注于的残疾和神经多样性的全球员工资源小组。在所有行中，企领导者都在努力应对经济不确定性、成本问题、供应链中断以及采用生成式人工智能等新技术的压力。在这个动态的环境中，拥有高性能且面向未来的技术基础对于您的企的成功至关重要。